Розпорядження голови Тернопільської ОДА про перенесення робочих днів у 2012 році

Розпорядження голови обласної державної адміністрації від 12 грудня 2011 р. №1015 оприлюднив Погляд.

Відповідно до розпорядження Кабінету міністрів України від 28 листопада 2011 р. №1210-р «Про перенесення робочих днів у 2012 році» з метою створення сприятливих умов для святкування 8 березня — Міжнародного жіночого дня і 28 червня — Дня Конституції України, а також раціонального використання робочого часу:

1. Перенести у 2012 році для працівників, яким встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними, робочі дні з:

п’ятниці, 9 березня, — на суботу, 3 березня;

понеділка, 30 квітня, — на суботу, 28 квітня;

п’ятниці, 29 червня, — на суботу, 7 липня.

2. Районним державним адміністраціям, виконавчому комітету Тернопільської міської ради, управлінню освіти і науки облдержадміністрації, підприємствам автомобільного транспорту, облспоживспілці відповідно до компетенції, в разі перенесення робочих днів, погодити графіки роботи підприємств громадського і приватного транспорту, дитячих дошкільних закладів, підприємств громадського харчування згідно з виробничим календарем підприємств, установ та організацій області на 2012 рік.

3. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 8 грудня 2010 року №996 «Про перенесення окремих робочих днів у 2011 році».

4. Контроль за виконанням розпорядження доручити заступникам голови обласної державної адміністрації згідно з розподілом обов’язків.

Голова обласної державної адміністрації В. ХОПТЯН.

Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку

Відповідальний за розділ
Наталія Наконечна
Журналісти сайту 0352.ua до ваших послуг.
Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Тернополя більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!