0352.ua

На Тернопільщині зарплата все менша і менша. Куди котимося?

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника по економіці області у липні 2012рокустановила 2235 грн., що на 5,6% менше, ніж у червні 2012 року. Про це «Номер один»повідомили в Головному управлінні статистики у Тернопільській  області.

 Заборгованість з виплати заробітної плати на підприємствах області станом на 1 липня 2012 р. становила 7470,9 тис. грн., з них 3983,4 тис.грн. – на економічно активних підприємствах. Порівняно з 1 січня 2012 р. вона зменшилась на 282 тис. грн., у тому числі на економічно активних підприємствах – на 69,8 тис.грн.

У загальній структурі боргу області найбільша сума заборгованості серед видів економічної діяльності припадає на підприємства промисловості (37,1%) та діяльності транспорту та зв’язку (19,7%).

ДОВІДКА

Середня заробітна плата штатних працівників за липень 201року:

  • по Україні – 3151 грн.
  • по Тернопільській області – 2235 грн.

Суміжні області:

  • по Хмельницькій області – 2588 грн.
  • по Івано-Франківській області – 2710 грн.
  • по Львівській області – 2720 грн.

Середньомісячна заробітна плата штатних працівників за січень-липень 201року:

  • по Україні – 2951 грн.
  • по Тернопільській області – 2127 грн.

Суміжні області:

  • по Хмельницькій області – 2354 грн.
  • по Івано-Франківській області – 2498 грн.
  • по Львівській області – 2513 грн.

Індекс реальної заробітної плати за липень 2012 року (по відношенню до червня 2012р.)

  • по Україні – 101,3 %
  • по Тернопільській області – 94,4 %
Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати
Відповідальний за розділ
Наталія Наконечна
Журналісти сайту 0352.ua до ваших послуг.
Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Тернополя більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!