На Тернопільщині зарплата все менша і менша. Куди котимося?

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника по економіці області у липні 2012рокустановила 2235 грн., що на 5,6% менше, ніж у червні 2012 року. Про це «Номер один»повідомили в Головному управлінні статистики у Тернопільській  області.

 Заборгованість з виплати заробітної плати на підприємствах області станом на 1 липня 2012 р. становила 7470,9 тис. грн., з них 3983,4 тис.грн. – на економічно активних підприємствах. Порівняно з 1 січня 2012 р. вона зменшилась на 282 тис. грн., у тому числі на економічно активних підприємствах – на 69,8 тис.грн.

У загальній структурі боргу області найбільша сума заборгованості серед видів економічної діяльності припадає на підприємства промисловості (37,1%) та діяльності транспорту та зв’язку (19,7%).

ДОВІДКА

Середня заробітна плата штатних працівників за липень 201року:

  • по Україні – 3151 грн.
  • по Тернопільській області – 2235 грн.

Суміжні області:

  • по Хмельницькій області – 2588 грн.
  • по Івано-Франківській області – 2710 грн.
  • по Львівській області – 2720 грн.

Середньомісячна заробітна плата штатних працівників за січень-липень 201року:

  • по Україні – 2951 грн.
  • по Тернопільській області – 2127 грн.

Суміжні області:

  • по Хмельницькій області – 2354 грн.
  • по Івано-Франківській області – 2498 грн.
  • по Львівській області – 2513 грн.

Індекс реальної заробітної плати за липень 2012 року (по відношенню до червня 2012р.)

  • по Україні – 101,3 %
  • по Тернопільській області – 94,4 %
Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку

Відповідальний за розділ
Наталія Наконечна
Журналісти сайту 0352.ua до ваших послуг.
Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Тернополя більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!