0352.ua

Тернопіль: оманливі вакансії з високою зарплатою спокушають безробітних

“Золоті гори” часто пропонують в оголошеннях про роботу. Втім, насправді ані тих трьох-п’яти тисяч гривень зарплати, ані самого роботодавця не існує, попереджають кадровики.

— Оригінальні пропозиції роботи є: із зарплатою три-п’ять тисяч, із соцпакетом, іншими благами. І це — за просту роботу, — каже тернополянин Роман Тимчук.

Наш співрозмовник додає, що йому не щастить із працевлаштуванням. Досвіду роботи в нього мало, бо лише півтора року тому закінчив вуз. Навіть якщо і знаходить ніби непогану посаду, то не влаштовують умови праці і зарплата. Тому шукає.

— Були оголошення про вакансії “помічник директора”. Що конкретно треба робити — не вказують, — пригадує він. — По телефону нічого не кажуть. В офісі зібрали купку таких, як я, і нумо розповідати, що спочатку треба пройти семінар із техніки продажу, причому — за свої гроші. Лише тоді вони нас працевлаштують. Але ж людей прийшло десять, а вакансія — одна...

На одну вакансію – четверо осіб

Ми неодноразово писали про фальшиві оголошення про роботу та людей, які потрапляли на шахраїв.

Наприклад, одна молода жінка спокусилася оголошенням про надомну роботу. Їй і товар в офісі показали, який вона мала сортувати, і договір дали підписати. Пані заплатила 250 грн нібито застави, яку їй мали повернути. Втім, ані грошей, ані роботи жінка так і не отримала, пише 20 хвилин.

Таких історій багато, бо знайти у Тернополі хорошу роботу справді нелегко. За інформацією від центру зайнятості, на одне робоче місце на 1 жовтня було більше чотирьох осіб з вищою освітою. Неофіційних безробітних значно більше.

— Переважна більшість вакансій — робочі спеціальності, як-от столяр, слюсар, електрик, кухар тощо, — констатують у центрі зайнятості. — А от пропозицій для офісних спеціальностей — мало.

Оманливі вакансії з високою зарплатою та хорошими умовами праці спокушають безробітних, і ті часто втрачають здоровий глузд.

Щоб застерегти людей, які тепер у пошуку роботи, подаємо декілька схем, за якими працюють нечесні кадровики. Ці сценарії ми склали на основі коментарів наших експер-тів та досвіду шукачів роботи.

Викупити товар за свої гроші

Так, за одним із сценаріїв, на шпальти газет чи в Інтернет подають цілий ряд вакансій — адміністратора, продавця, експедитора, менеджера зі збуту, роботи з клієнтами тощо, а телефон — один і той же.

— Я мала справу з такими людьми. Зацікавила вакансія адміністратора, — пригадує Ірина Ваврик. — Прийшла, а там кажуть, що адміністратора вони вже взяли, але їм потрібен продавець парфумів. Товар я мала викупити за свої гроші — тисячу гривень. Я подякувала і пішла. Але ж є люди, які таки ходять потім офісами з тими парфумами...

Товаром для продажу можуть бути книжки, декоративна косметика, біжутерія та інше.

Бувають оголошення на кшталт: “Є вакансія помічника директора, менеджера зі збуту”. Але насправді треба пропонувати вікна на вулиці.

— Може, когось так і працевлаштовують. Та маю знайомих, які випробувальний термін не пройшли, звільнилися, — додає пан Тимчук.

За випробування теж платять

Коли проглядаєте інформацію про вакансії, уникайте оголошень занадто розпливчастого характеру, без конкретних вимог, каже менеджер Асоціації роботодавців із працевлаштування Світлана Повар.

— Наприклад, потрібен помічник в офіс. Освіта, досвід роботи — неважливі або пропонують підозріло високу зарплату, — каже вона. — Задзвоніть і уточніть умови роботи — в офісі чи на вулиці, що саме треба робити. Бо в таких оголошеннях часто використовують тактику “холодного контакту”, коли з десяти один із безвиході таки погодиться.

З роботодавцем заздалегідь уточніть, про ваші робочі обов’язки, умови роботи, розмір зарплати. За випробувальний термін теж мають платити і він не має бути дуже великим. Нормально — тиждень, максимум місяць. Цього часу роботодавцю буде достатньо, щоб вирішити, чи підходите йому. Якщо для некваліфікованої роботи — посудомийки, охоронці тощо випробувальний термін три місяці і більше, це має насторожити, каже пані Повар. Також кандидатові можуть запропонувати виконати тестове завдання, щоб побачити його вміння. Але таке завдання теж не має бути надто об’ємним.

Ще один підозрілий варіант — надомна робота: сортуванняння олівців, ручок, набирання текстів, клеєння конвертів, створення біжутерії.

- Так, є пропозиції роботи на дому – нянею, домогосподинею тощо. Але роботодавець реєструє працівників у нашому Центрі, виплачує їм легальну зарплату, сплачує соцвнески… - говорить директор міськрайцентру зайнятості Анатолій Куриляк. – При роботі на дому убезпечити себе можна, уклавши з роботодавцем трудовий договір або принаймні угоду про роботу. Але будьте обережними. Пропозиція роботи, зокрема, вдома, де з людини відразу вимагають якісь внески і страховки, повинна викликати підозру.

КОМЕНТАР

менеджер з Асоціації роботодавців з працевлаштування:

— Коли влаштовуєтесь на роботу у певну фірму, то перш за все, поцікавтесь досвідом роботи і репутацією фірми. Важливо скільки вони на ринку - місяць чи п’ять років. Також можете попросити контакти до людей, яких агенція уже працевлаштувала. Якщо вона має задоволених клієнтів, то поділиться контактами. Наше місто – невелике, тож інколи варто просто попитати знайомих про ту чи іншу фірму. Це так зване “сарафанне радіо”.

 Також варто уважно прочитати документи. Зокрема, перевірити, чи є у фірми, яка пропонує знайти роботу, дозвільні документи на ведення діяльності. Ставтеся обережніше до пропозицій великої зарплати за просту роботу. В більшості випадків це говорить про “несерйозність” фірми і пропонованої вакансії. Будьте дуже обережні і з пропозиціями надомної роботи – сортування товарів, набирання текстів, коли просять дати гроші як заставу. Часто такі вакансії оманливі.

Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати
Відповідальний за розділ
Наталія Наконечна
Журналісти сайту 0352.ua до ваших послуг.
Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Тернополя більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!