У Тернополі «віртуальні» працівники отримали 180 тис. гривень зарплати

Одне із підприємств Тернополя, що надає послуги з підключення до Інтернету, виплатило понад 180 тис. грн. заробітної плати працівникам за виконану роботу. Здавалося б нічого дивного, якби не один маленький нюанс – відсутність трудових договорів між підприємством та такими працівниками.

Адже роботодавець міг використати найману працю та звільнити, не заплативши ні копійки. І навряд чи хтось би задумався над цим, якби не податківці.

Загалом, з початку року податковою службою області проведено перевірку 140 суб’єктів господарювання щодо виявлення найманих працівників, з якими не укладено трудових договорів та залучення до оподаткування виплачуваних їм доходів.

Як наслідок — виявлено 62 факти нелегальних трудових відносин та виплату 203 тис. грн. «прихованої» заробітної плати. До бюджету нараховано майже 34 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб, з яких 4 тисячі – вже сплачено. За допущені порушення трудового законодавства 7 справ передано до органів прокуратури та 3 до інспекції праці.

Пам’ятайте, що мінімальна заробітна плата, а це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт) – є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку

Відповідальний за розділ
Наталія Наконечна
Журналісти сайту 0352.ua до ваших послуг.
Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Тернополя більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!