0352.ua

Начальник управління освіти отримала китайське попередження

Міський голова Тернополя Сергій Надал задоволений на сьогоднішній день роботою людей, які працюють в його команді.

Щоправда, за винятком деяких працівників і керівників, до яких у нього є претензії. Про це очільник Тернополя заявив у п’ятницю під час прес-конференції, присвяченій ста дням при владі.

– Я завіряю всіх, що для мене не існує священних корів або недоторканих, хто не може бути звільнений або наказаний. Сьогодні отримала суворе попередження керівник управління освіти (Ольга Похиляк («Наша Україна») – прим. авт.), оскільки не виконано ряд розпоряджень і виникло чимало проблемних моментів, про які всі говорять, саме по лінії управління освіти. Це свідчить про недостатню роз’яснювальну роботу, про недостатню роботу з кадрами. Сьогодні була дуже жорстка розмова. Я думаю, що вона зробить правильні висновки. Якщо ні, повірте мені, хто би це не був, яка би не була партійна приналежність, мій принцип: дав завдання – виконав – не виконав – підеш з роботи, сказав Сергій Надал.

Варто додати, що начальник управління освіти Ольга Похиляк другий керівник, під яким захиталось крісло за 100 днів роботи нової влади. Про ймовірність звільнення з посади начальника управління транспорту і зв’язку Ігоря Мединського у Тернополі заговорили одразу після страйку частини перевізників. Це було, до речі, і однією із вимог протестуючих. Однак, виявляється, пан Мединський довіру Надала виправдав.

– Ця людина залишається виконувати свої обов’язки, – відрізав мер.

Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати
Відповідальний за розділ
Наталія Наконечна
Журналісти сайту 0352.ua до ваших послуг.
Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Тернополя більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!