Тернополянина звільнили з роботи, бо він неправильно годував собаку

За іронією долі, колишній юрист Володимир Хоменко, який неодноразово допомагав людям поновлюватися на роботі після незаконного звільнення, сам зіткнувся з порушенням трудового законодавства.

— 14 березня я влаштувався охоронцем у приватну фірму “Ітака”, де кілька років уже працював, але змушений був піти, бо потрібно було доглядати хворого родича у Києві, — розповідає пан Володимир. — Спершу мені встановили місячний випробувальний термін, а далі на підставі ст. 28 Кодексу законів про працю України мене фактично було прийнято на постійну роботу. Я сумлінно виконував обов’язки, при здачі зміни відмічався у журналі чергувань. Керівництво фірми обіцяло офіційно оформити мене, тому я відразу приніс трудову книжку. Та, як згодом з’ясувалося, за три місяці так і не внесли запис. 1 липня директор повідомила мене про звільнення. Я був неабияк здивований, адже не було якихось серйозних причин. Керівник запропонувала мені 300 гривень компенсації за ще два тижні праці, поки буду шукати нову роботу, однак я відмовився від такої подачки, бо сподівався, що мене ще залишать. Та вже наступного дня мій напарник по зміні повідомив, що адміністрація наказала не допускати мене до чергування. Директор відмовилася зустрітися зі мною для врегулювання трудового спору і не виплатила ні копійки.

НОВА…” зателефонувала до керівника ПП “Ітака”, однак їм так і не надали коментаря з приводу звільнення Володимира Хоменка.

— У мене не було дисциплінарних порушень, доган, як і значних зауважень, тому вважаю, що мене звільнили незаконно, до того ж належно не оформили трудові відносини, — переконаний чоловік. — Не заперечую, що з мого боку були дрібні неточності, скажімо, якось неправильно потягнув засув брами по бруківці, був випадок, що вибіг на три хвилини в аптеку по пігулку, коли розболівся зуб, а ще мені співробітники зробили зауваження, що неправильно насипаю їжу собаці, але я самовільно не залишав територію, за моїх чергувань не було крадіжок. У наші обов’язки входило тільки охороняти територію, але керівник змушувала нас прибирати двір, годувати собаку, рубати дрова… Та хай би навіть так, бо я хотів заробити якусь копійчину, але зі мною вчинили нечесно, тому подав позов до суду. Нині живемо у тривожні воєнні часи, має змінюватися мислення у людей, та мій сумний досвід показав, що деякі керівники фірм і далі нехтують як законодавством, так і моральними нормами…

Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку

Відповідальний за розділ
Наталія Наконечна
Журналісти сайту 0352.ua до ваших послуг.
Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Тернополя більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!