Пенсія може зрости більш ніж на 50%: хто має таку можливість

Українцям розповіли, як можна збільшити пенсію на 54%: не всі про це знають Українці мають чудову можливість значно підвищити свою майбутню пенсію без додаткових внесків.

У Пенсійному фонді України нагадали про законний механізм, який дозволяє збільшити пенсійну виплату більш ніж на половину. Для цього потрібно виконати кілька простих умов.

Як можна підвищити свою майбутню пенсію

У Пенсійному фонді пояснили, що йдеться про відтермінування виходу на пенсію. Якщо після досягнення пенсійного віку людина продовжує офіційно працювати і не оформлює пенсію одразу, її майбутня виплата зростає. Цей механізм закріплений у статті 29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і має на меті заохочувати громадян залишатися на ринку праці довше.

Хто може скористатися цією можливістю

Право на підвищену пенсію мають громадяни, які: 

  • досягли 60-річного віку; 
  • мають необхідний страховий стаж; 
  • не звернулися за призначенням пенсії відразу після того, як отримали таке право.

Саме в період відтермінування держава нараховує додаткове підвищення до майбутньої пенсії.

На скільки може зрости виплата Розмір підвищення залежить від того, як довго людина відкладає оформлення пенсії. Згідно з нормами закону: 

  • якщо відстрочка триває до п'яти років, пенсія збільшується на 0,5% за кожен повний місяць; 
  • якщо людина відкладає оформлення більше ніж на п'ять років, надбавка становить 0,75% за кожен повний місяць.

У Пенсійному фонді наводять такі приклади: 

  • 1 рік відтермінування — пенсія зростає на 6%;
  • 2 роки — на 12%; 
  • 6 років (72 місяці) — базовий розмір пенсії може збільшитися на 54%.

Що варто врахувати

Такий механізм підходить не всім. Відкладати оформлення пенсії доцільно лише тоді, коли людина продовжує офіційно працювати та отримує стабільний дохід.

У Пенсійному фонді підкреслюють, що рішення про відтермінування виходу на пенсію є добровільним, а остаточний розмір підвищення залежить від тривалості цього періоду.