Працівник ТОВ "М’ясокомбінат Тернопільський" оскаржив мобілізацію в суді після того, як роботодавець подав його на бронювання через портал "Дія". Чоловіка затримали 27 лютого, того ж дня він пройшов військово-лікарську комісію та був визнаний придатним до служби. Після цього його призвали до війська.
Тернопільський окружний адміністративний суд розглянув справу у спрощеному провадженні без виклику сторін та відмовив у задоволенні позову.
Підприємство подало працівника на бронювання
До мобілізації чоловік працював у ТОВ «М’ясокомбінат Тернопільський». Раніше він уже мав відстрочку у зв’язку з бронюванням. Останній період попереднього бронювання тривав до 25 лютого 2026 року.
24 лютого підприємство сформувало через «Дію» заявку на бронювання працівників. До списку внесли 35 військовозобов’язаних, серед яких був і позивач.
За даними суду, підприємство мало можливість забронювати 52 працівників із 104 військовозобов’язаних. У заяві також було зазначено, що заробітна плата заброньованих працівників становитиме не менше 21 тисячі гривень.
Однак під час опрацювання заявки чоловік не потрапив до числа заброньованих. У системі щодо нього з’явилася позначка, що він «не підлягає бронюванню».
Чоловіка затримали та мобілізували
27 лютого о 09:16 працівник поліції доставив чоловіка до територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Того ж дня він пройшов ВЛК. Комісія визнала його придатним до військової служби. Довідку підписали 27 лютого між 11:00 та 11:20.
Після цього начальник ТЦК видав наказ про призов чоловіка на військову службу під час мобілізації. Його зняли з військового обліку та направили до військової частини.
Наступного дня командир військової частини видав наказ про зарахування чоловіка до списків особового складу.
Чоловік заявив, що його мали забронювати
Позивач не погодився з мобілізацією та звернувся до суду. Він просив скасувати наказ про призов, наказ про зарахування до військової частини та зобов’язати військову частину виключити його зі списків особового складу.
Представник чоловіка наголошував, що роботодавець уже розпочав процедуру бронювання через «Дію». На думку позивача, саме зміни його військово-облікових даних стали причиною того, що бронювання не завершилося.
Сторона захисту також вказувала на те, що чоловік раніше перебував на військовому обліку та мав чинне бронювання, а після зміни даних у реєстрі «Оберіг» виникли проблеми з оформленням нової відстрочки.
Що відповів ТЦК
У ТЦК зазначили, що попередня відстрочка чоловіка діяла лише до 25 лютого 2026 року. На момент його доставки 27 лютого нової чинної відстрочки він не мав.
Відповідно, на момент мобілізації чоловік перебував серед військовозобов’язаних, які могли бути призвані на військову службу.
ТЦК також наголосив, що не приймає рішення про бронювання працівників підприємств. За даними відповідача, на момент призову чоловік не мав статусу заброньованого.
Чому суд не скасував мобілізацію
Ключовим у справі стало те, що подання працівника підприємством на бронювання ще не означає автоматичного отримання ним відстрочки.
Суд звернув увагу на порядок бронювання, передбачений постановою Кабінету Міністрів №76. Після формування списку інформація має пройти відповідну перевірку, а переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік відбувається автоматично за встановлених умов.
Водночас на момент призову процедура бронювання позивача ще не була завершена.
Суд встановив, що заяву на бронювання підприємство сформувало 24 лютого. При цьому доказів, які б підтверджували точний час її підписання керівником підприємства, сторона позивача не надала.
За розрахунками суду, передбачений процедурою строк у 72 години спливав 27 лютого - саме в день, коли чоловіка доставили до ТЦК та мобілізували.
При цьому законодавство не передбачає, що сам факт проходження процедури бронювання автоматично забороняє мобілізацію військовозобов’язаного.
Отже, суд дійшов висновку, що на момент призову чоловік не мав оформленої нової відстрочки у зв’язку з бронюванням. Попереднє бронювання вже завершилося 25 лютого.
У результаті суд не знайшов підстав для скасування наказу про мобілізацію та наказу про зарахування чоловіка до військової частини.
Рішення Тернопільського окружного адміністративного суду може бути оскаржене в апеляційному порядку.