У жовтні 2026 року частина українських пенсіонерів, які досягли 65 років, матиме право на гарантований мінімальний розмір пенсійної виплати. Якщо нарахована пенсія не відповідає цьому рівню, її доплатять до необхідної суми.
Проте ця гарантія не поширюється на всіх людей старшого віку — важливими є страховий стаж та факт працевлаштування.
Якою має бути пенсія після 65 років
Згідно з законодавством, мінімальний розмір пенсії за віком для непрацюючих громадян, які досягли 65 років і мають необхідний страховий стаж, визначається з урахуванням мінімальної зарплати. Він не може бути меншим за 40% від мінімальної заробітної плати. У 2026 році мінімальна зарплата становитиме 8647 грн. Отже, 40% від цієї суми — це 3458,80 грн.
Після березневої індексації гарантований мінімальний розмір пенсійної виплати для непрацюючих пенсіонерів віком від 65 років із повним страховим стажем становитиме 4213 грн на місяць. Це означає, що якщо пенсія людини, яка відповідає цим вимогам, нижча за цю суму, її виплату мають підвищити до гарантованого рівня.
Хто має право на доплату до пенсії
Щоб отримувати пенсію, яка не буде нижчою за гарантований мінімум, потрібно виконати кілька умов:
- досягти 65-річного віку;
- мати щонайменше 35 років страхового стажу для чоловіків і 30 років для жінок;
- отримувати пенсію за віком відповідно до закону про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
- не працювати та не займатися підприємницькою діяльністю, що приносить дохід, на який нараховується єдиний соціальний внесок.
Якщо хоча б одна з цих умов не виконується, то право на гарантований мінімум може бути відсутнім.
Чи потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду
Ні, окремо звертатися до Пенсійного фонду України для такого перерахунку не потрібно. Виплати перераховуються автоматично на основі даних пенсійної справи. Для пенсіонерів, які продовжують працювати, перерахунок з урахуванням нового показника мінімальної зарплати проводять після звільнення або припинення підприємницької діяльності, якщо вони відповідають іншим встановленим вимогам.
Важливо усвідомлювати, що мова йде не про однакову додаткову виплату для всіх українців після 65 років, а про гарантований мінімум, який визначається в залежності від виконання певних умов.