"Ці 8 категорій чоловіків втратять бронювання до вересня, ТЦК анулює відстрочку і мобілізує їх": мобілізація і зміна правил

До вересня деякі заброньовані від мобілізації українці можуть втратити відстрочку. , Особливості анулювання бронювання чітко визначені законодавством. Є підстави, за яких ця процедура може відбутися.

Як інформує "OBOZ", йдеться не про автоматичне зняття броні, а лише про потенційні сценарії, які можуть призвести до такого рішення.  

Особливості бронювання від мобілізації

Згідно з чинним законодавством, анулювання бронювання може відбуватися в кількох випадках, більшість із яких пов'язані зі зміною обставин, на підставі яких бронь було надано.

Звільнення з роботи, переведення або ліквідація підприємства є однією з найпоширеніших причин. Бронювання надається не особисто громадянину, а працівникові певного підприємства, установи чи організації, що має критичне значення для функціонування економіки або забезпечення життєдіяльності населення. Якщо людина звільняється з роботи, її бронювання автоматично анулюється.

Нехтування правилами військового обліку також може стати підставою для анулювання бронювання. Це може бути нез'явлення за викликом до ТЦК і СП без поважних причин, неповідомлення про зміну персональних даних, місця проживання чи сімейного стану. Такі порушення можуть розцінюватися як підстави для скасування відстрочки.

Хто може позбутися броні та за яких обставин

Законодавством передбачено різні підстави, коли відстрочку з бронювання можуть скасувати.

– закінчення строку дії відстрочки;

– завершення підприємством, установою або організацією виконання завдання для забезпечення потреб Сил Оборони (надання послуги, створення товару тощо);

– позбавлення підприємства статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період компетентним органом;

– ліквідація органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, який оформляв бронювання працівникам;

– звільнення військовозобов'язаного з органу державної влади або з підприємства, установи та організації (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах однієї юрособи);

– тимчасове припинення дії трудового договору військовозобов'язаного з підприємством;

– надання відстрочки з інших причин, визначених статтею 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію";

– припинення укладеного договору (контракту) або закінчення строку призначення – для працівників спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних і неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна, відповідно до укладених міжнародних договорів України.

Процедура анулювання та важливі нюанси

Процес анулювання броні не є миттєвим. Зазвичай, підприємство, де працює заброньований співробітник, зобов'язане повідомити ТЦК і СП про зміни, які є підставою для скасування бронювання. Після цього ТЦК вносить зміни до реєстру військовозобов'язаних. Важливо, що сам військовозобов'язаний також має бути проінформований про такі зміни.

Варто зазначити, що уряд постійно переглядає та оновлює перелік критично важливих підприємств. Зміни в цьому переліку також можуть вплинути на дію бронювання. Якщо підприємство втрачає свій статус, його працівники можуть втратити право на відстрочку.