В Україні можуть узаконити "право на тишу": працівникам дозволять ігнорувати керівництво у вихідні дні та після роботи

У Верховній Раді зареєстрували новий законопроєкт, який надає українцям можливість ігнорувати дзвінки та повідомлення від керівництва у вихідні, святкові дні та після закінчення робочого дня. Ця ініціатива покликана захистити працівників від тиску з боку роботодавців і забезпечити їхню цифрову безпеку.

Якщо його ухвалять, громадяни отримають право ігнорувати дзвінки й повідомлення від роботодавців поза робочим часом — без страху втратити премію чи зазнати покарання, пише РадіоТрек.

Що передбачає ініціатива

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14057, який пропонує внести зміни до Цивільного кодексу України. Основна ідея — закріпити право на інформаційний спокій.

Йдеться про можливість працівників відмовлятися від робочих комунікацій поза графіком:

• у вихідні та святкові дні,
• під час відпустки,
• після завершення офіційного робочого дня.

Ініціатива стосується телефонних дзвінків, електронних листів і повідомлень у месенджерах.

Чи є винятки?

Так. Відповідати на робочі дзвінки поза графіком доведеться лише у випадках, визначених законом, наприклад:

• загроза національній безпеці;
• охорона здоров’я та життя людей;
• запобігання аваріям і надзвичайним ситуаціям;
• окремі умови трудових угод.

Захист від тиску керівництва

Законопроєкт чітко підкреслює: реалізація права на інформаційний спокій не може мати негативних наслідків для працівника.

Це означає, що людину не зможуть позбавити премії, погіршити умови праці чи покарати за відмову відповідати на повідомлення поза робочим часом.

Цифрова приватність — новий рівень захисту

Документ також приділяє увагу цифровій безпеці. Пропонується закріпити право людини на захист її цифрового образу та персональних даних:

• листування, нотатки та історія пошуку;
• дані про використання додатків та сервісів;
• інформація з геолокації;
• відомості, що генеруються пристроями та штучним інтелектом.

Обробляти ці дані можна буде лише за згодою користувача та відповідно до закону.

Кіберзахист і безпека

Окремий блок законопроєкту спрямований на запобігання кібератакам і фішингу.

Серед рекомендованих заходів:

• антивірусне програмне забезпечення,
• шифрування даних,
• кібергігієна та інші сучасні методи захисту.

Чому це важливо

Прийняття закону допоможе створити здоровий баланс між професійними обов’язками та особистим життям, захистити людей від надмірного тиску роботодавців і гарантувати безпеку їхніх персональних даних у цифрову епоху.

Це може стати важливим кроком до гармонізації трудових відносин та наближення України до європейських стандартів.