"Вакансії для вчителів із зарплатою у 60 000 грн і більше": який предмет потрібно викладати і куди звертатися?

В Україні вчителям із певною спеціалізацію пропонують значну зарплату. Фахівців готові брати на вакансії із зарплатнею у 60 000 гривень.

Як інформує "OBOZ", професія вчителя англійської мови є серйозно затребуваною в Україні. При цьому зарплати таким фахівцям пропонують високі – окремі роботодавці готові платити понад 60 000 грн.

Так, платформа онлайн-репетиторів готова платити репетитору від 20 000 до 60 000 грн. Працювати потрібно буде віддалено, а кількість занять – необмежена.

Школа англійської мови шукає репетитора на зарплату від 30 000 до 60 000 грн. Від кандидата очікують:

Знання мови на рівні B2 і вище.
Досвід викладання (бажано).

Вчителю англійської мови в початкових класах пропонують від 10 000 до 220 000 грн. Працювати потрібно буде з дітьми 6-10 років. Серед вимог:

Вища педагогічна освіта, спеціальність "Вчитель англійської мови". Досвід роботи з дітьми початкового шкільного віку. Впевнене володіння англійською мовою на рівні advanced. Професія вчителя англійської мови є серйозно затребуваною в Україні

Як бізнес можуть "змусити" підвищити зарплати

Водночас, констатують експерти, в Україні нині склалася ситуація, коли ринком праці "керують" працівники – зокрема, потенційні. Адже саме вони вирішують, чи погоджуватися на умови роботодавця, чи ні.

"У нас ринок кандидата – зараз роботодавець не обирає, як би йому того не хотілося. У серйозного кандидата є 2-3 пропозиції роботи, з яких він може обирати. І це триватиме й надалі", – розповіла засновниця рекрутингового агентства Олена Журочкіна.

Водночас, визнала експертка, різниця між тим, скільки хочуть заробляти кандидати, і тим, що можуть платити роботодавці, постійно збільшується. А тому, за її словами, для останніх "прогноз дуже невтішний": їм доведеться задовольняти вимоги працівників.

Однак, констатувала вона, в умовах відсутності ресурсу бізнесу може доведеться вдатися до скорочень. А ті роботодавці, які навідріз відмовляться задовольняти зарплатні вимоги кандидатів, за її словами, все одно це зроблять. Але перед цим "посидять півроку без співробітників".