• Головна
  • 2026 рік приносить нові правила гри: головні нововведення з 1 січня, які змінять життя кожного
15:46, Вчора

2026 рік приносить нові правила гри: головні нововведення з 1 січня, які змінять життя кожного

2026 рік приносить нові правила гри: головні нововведення з 1 січня, які змінять життя кожного

На початку 2026 року українці зможуть відчути значні зміни в соціальній підтримці, працевлаштуванні людей з інвалідністю, нотаріальних процедурах та допомозі сім’ям з дітьми. Ці нововведення торкнуться життя мільйонів — від молодих батьків до роботодавців і тих, хто купує чи продає нерухомість.

Підтримка сімей з дітьми стане більш вигідною

Однією з ключових новацій є система виплат за законом №4681-ІХ. З 2026 року держава пропонуватиме:

  • 50 000 грн одноразово при народженні кожної дитини;
  • 7 000 грн щомісяця жінкам під час вагітності та пологів, якщо вони не мають страховки;
  • 7 000 грн щомісяця на догляд за дитиною до року;
  • 10 000 грн на догляд за дитиною з інвалідністю до року;
  • програму «єЯсла» — 8 000 грн для дітей без інвалідності та 12 000 грн для дітей з інвалідністю;
  • «Пакунок школяра» — 5 000 грн одноразово для першокласників.

Ці виплати значно перевищують попередні і стануть найбільшим кроком у соціальній сфері за останні десятиліття.

Нотаріуси та ринок нерухомості: що зміниться

Для більшості людей, які укладають угоди купівлі-продажу нерухомості, процес залишиться таким же, як і раніше. Приватні нотаріуси тепер повинні подавати фінансові звіти раз на квартал, тоді як державні контори продовжать звітувати щомісяця. При цьому фінансовий моніторинг під час угод з нерухомістю продовжить працювати у звичному режимі.

Інклюзивне працевлаштування стає обов’язковим

З 1 січня 2026 року роботодавці зобов’язані забезпечувати права людей з інвалідністю відповідно до закону №4219-IX:

  • створювати робочі місця з «розумним пристосуванням»;
  • адаптувати графік роботи, документи та робоче середовище;
  • надавати можливість дистанційної роботи, додаткові перерви, асистентів і перекладачів жестової мови;
  • за необхідності переводити працівників на інші посади.

Квоти на працевлаштування людей з інвалідністю залежать від розміру компанії:

  • для малих підприємств це всього одне робоче місце,
  • а для великих — 4% від загальної кількості штатних одиниць,
  • що стосується закладів охорони здоров’я, реабілітаційних та соціальних організацій, то тут встановлено 2% робочих місць.

Держава готова компенсувати витрати на адаптацію працівників через спеціальні програми.

Базова соціальна допомога та аліменти

Уряд запроваджує єдину систему базової допомоги для дітей, батьки яких: ухиляються від сплати аліментів; не можуть утримувати дитину; зникли безвісти. Попередні виплати для одиноких матерів та дітей, які не мають підтримки батьків, залишаться в силі протягом перехідного періоду, що триватиме від 6 місяців до року.

Що це означає для українців

Реформи 2026 року кардинально змінюють соціальну модель нашої країни: 

  • суттєво зростають виплати для сімей з дітьми;
  • розширюються можливості для інклюзивних робочих місць для майже 3 мільйонів українців з інвалідністю;
  • спрощуються правила нотаріальної звітності, що допомагає зберегти стабільність на ринку нерухомості;
  • запроваджується передбачувана допомога дітям через єдину систему.

Ці зміни закладають основу для більш справедливої, доступної та системної соціальної підтримки українців у найближчі роки.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#2026 рік #зміни
Останні новини
Оголошення