Куди ведуть тернопільську освіту?

Фінансова криза в Україні, на жаль, не закінчилася. З приходом нової влади, яка проголошує себе захисником інтересів регіонів, тим регіонам доводиться затягувати паски. Деколи цей процес заходить трохи не в той степ.

Цікавий документ знаходиться у вільному доступі на веб-сторінці Тернопільської міської ради і називається:

Додаток до розпорядження міського голови від “_04_” __04__2011р. №_180_

У ньому розповідається на чому збираються економити тернопільські чиновники від освіти.

.




		План
		заходів економії бюджетних коштів по закладах освіти на 2011 рік


КФК видатків	№п/п	Назва заходу
*70101*	1.	Тимчасове призупинення діяльності ДНЗ на 1.5 місяці (за графіком) під час літніх відпусток
		- заробітна плата з нарахуваннями на заробітну плату
		- комунальні платежі , харчування
	2.	Максимальне зведення груп протягом року
	3.	Направити кошти спеціального фонду отримані від оренди нежитлових приміщень на заробітну плату
	4.	Скоротити штатні одиниці музичних керівників , інструкторів з фізкультури та техніків з лікувальної апаратури
	5.	Перевести санітарок-нянь , які працюють на ясельних групах з 1,3 ставки на 1 ставку.
	6.	Не допускати подвійної оплати за тимчасово відсутніх працівників (перших 5 -ти знів по листках тимчасової непрацездатності)

*70201*	1.	Оптимізувати варіативну частину робочого навчального плану
	2.	Направити кошти спеціального фонду отримані від оренди нежитлових приміщень на заробітну плату
	3.	Частково не проводити поділу на групи при вивченні української та іноземних мов
	4.	Оптимізувати ставки гурткової роботи
	5.	Оптимізувати ставки гардеробників
	6.	Оптимізувати ставки двірників
	7.	Оптимізувати ставки прибиральників
	8.	Ущільнення мережі класів (мінімальна кільіксть учнів 30 чол.)
	9.	Не допущення подвійної оплати за тимчасово відсутніх працівників (перших 5 днів по листках тимчасової непрацездатності)

*70202*	1.	Оптимізувати варіативну частину робочого навчального плану
	2.	Оптимізувати ставки обслуговуючого персоналу
	3.	Незаповнення вакантних посад
	4.	Економія коштів по енергоносіях протягом року

*70304*	1.	Оптимізувати ставки адміністративно-господарського персоналу
	2.	Спеціальні кошти отримані від оренди нежитлових приміщень направити на виплату заробітної плати
	3.	Кошти не обов”язкового характеру спрямувати на виплату заробітної плати
	4.	Економія коштів по енергоносіях протягом року
	5.	Не проводити доплати за спеціалізацію обслуговуючому персоналу

*70401*	1.	Оптимізація мережі
	2.	Спеціальні кошти отримані від оренди нежитлових приміщень направити на виплату заробітної плати

*130107*	1.	Перевести спортивні групи на абонементну плату


		Заступник міського голови -
		керуючий справами О.І.Степанюк

Цим додатком підкріплюється розпорядження Сергія Надала з цілком пристойною назвою “Про заходи щодо забезпечення виплат в повному обсязі заробітної плати в установах освіти”.

На нашу думку, у додатку прописано чимало норм, які прямо суперечать чинному законодавству і підводять керівників освітніх закладів під солідні штрафи і навіть кримінал.

Ми ж хотіти звернути увагу читачів на кілька інших пунктів, які дозволили собі виділити “жирним” шрифтом, а саме закриття дитсадків (в тексті ДНЗ) на 1,5 місяця влітку. А куди працюючим батькам накажете дітей подіти, якщо немає “села” або коштів найняти няньку?

До абсурдних відносяться і пропозиції повиганяти музичних працівників і фізкультурників. Хто тоді готуватиме дітям урочисті заходи і оздоровчі заняття? Адже не всі вихователі мають музичну або фізкультурну освіту.

Верхом цинізму виглядає пропозиція урізати оплату санітарок. Вони і так отримують мінімальних 960 грн, які після оподаткування перетворюються у 830. І після цього хтось дивуватиметься, що працівники дитсадків дивляться “голодними очима” на батьків?

Щодо середніх шкіл ситуація не ліпша. Директорам пропонують “напихати” класи під зав’язку (не менше 30-ти учнів) і припинити поділ на групи для вивчення іноземної мови.

Те, що це суттєво впливає на якість освіти, керівництву міста, мабуть, не відомо. Спочатку нова влада проголошує курс на міжнародну співпрацю і покращення іміджу міста, а потім заганяє той імідж під плінтус. Кому в Європі будуть цікаві тернополяни, які толком не знатимуть ні української, ні англійської мови, бо вивчали їх у переповнених (не менше 30 учнів) класних кімнатах? Вирощуємо покоління чорноробів і прибиральників?

А щоб остаточно “добити” всілякі освітні ініціативи, в додатку наказується перевести всі гуртки на повну платну основу. Нехай діти малозабезпечених батьків йдуть собі на вулицю. Там їх хтось та й навчить.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію

Ростич Людмила (заполните поля: телефон, email, дату рождения, фото)