У Тернополі у хлібокомбінаті хочуть зняти з посади двох заступників директора

У філії ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України «Тернопільський комбінат хлібопродуктів» хочуть зняти з посади двох заступників директора.

17 липня у приміщенні даного хлібокомбінату відбулися збори, на які зібралися адміністрація та колектив підприємства.

За словами працівників, вищезазначене питання постало через те, що двоє заступників належно не виконують свої обов’язки, а на їхнє утримання витрачаються великі кошти. Натомість у кілька разів меншу зарплату мають звичайні робітники. Тому колектив вимагає призначити одного нового заступника, який виконуватиме свої обов’язки належно. “Разом з тим на утримання одного заступника витрачатимуться значно менше коштів”, – кажуть вони.

На зборах, що відбулися 17 липня, був складений протокол, згідно з яким колектив звертається до керівництва в Києві з проханням зняти з посади двох заступників і призначити компетентну людину. “Для нас є прийнятною і кандидатура з Києва, тобто це може бути чужа для нас людина”, – зазначили працівники підприємства. 

На даний час на філії ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України «Тернопільський комбінат хлібопродуктів» у штаті працюють 147 людей. В рік на підприємстві переробляється в середньому 27 тисяч тонн зерна.

– Я не призначаю і не маю права звільняти заступників. Ці посади назначаються керівництвом нашої корпорації, – каже директор філії ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України «Тернопільський комбінат хлібопродуктів» Юрій Тищенко. – Колектив підняв питання щодо моїх заступників, в яких у порівнянні зі звичайними слюсарями набагато вища зарплата. Особливої роботи в них немає, а зарплата та ресурси витрачаються. Йдеться про те, щоб замість двох заступників працювала одна людина, яка виконуватиме усю потрібну роботу”. 

Юрій Тищенко був директором філії ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України «Тернопільський комбінат хлібопродуктів» з 2011 року по червень 2013. Місяць тому, у червні 2014 року, знову очолив дане підприємство.

Юрій Тищенко розповідає, що з наступного понеділка підприємство переходить на активну роботу, зокрема з чотирьохденного робочого тижня – на п’ятиденний режим роботи.  

Автор
( 0 оцінок )
Викладення
( 0 оцінок )
Актуальність
( 0 оцінок )

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образи; пряме порівняння з іншими конкуруючими компаніями; розміщення посилань на сторонні ресурси Інтернету; реклама та самореклама, заяви, пов'язані з діяльністю компанії.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати
Відповідальний за розділ
Наталія Наконечна
Журналісти сайту 0352.ua до ваших послуг.
Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Тернополя більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!