На Тернопіллі кількість вакансій зросла майже на чверть

Протягом І півріччя 2011 року від 4067 роботодавців Тернопілля отримано інформацію про наявність 21078 вільних робочих місць та вакантних посад, що на 24,5% більше, ніж у січні-червні 2010 року.

Разом з тим, наявні вакансії не в повній мірі задовільняють вимоги претендентів на їх заповнення. Так, із заявлених вакансій 42,7% були із мінімальною заробітною платою, 52,7% - із зарплатою, що є вищою від мінімальної, але нижчою від середньої зарплати по області. Таким чином, 95,4% вакансій були з заробітною платою, нижчою від середньообласного розміру і лише 4,3% - із заробітною платою, більшою від середньої зарплати по Тернопільській області, яка тривалий час продовжує залишатись найнижчою в Україні і в травні 2011 року становила 1839,28 грн.
За станом на 1 липня 2011 року актуальними були 2105 вакансій, з них для робітників – 1077, для службовців – 716, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 312, в тому числі для працівників сільського господарства – 263, для інвалідів – 244. Середня тривалість укомплектування вакансій - 5 календарних днів. Кількість претендентів на одне вільне робоче місце в області зменшилась з 21 особи на початок 2011 року до 7 осіб.

Протягом цьогорічних січня-червня послугами служби зайнятості скористались 35 тис. 904 незайняті особи. Збільшилися обсяги охоплення незайнятих громадян активними заходами соціального захисту на ринку праці області з 58,3% у січні-червні 2010 року до 60% за відповідний період 2011 року.

Для підвищення конкурентоздатності на ринку праці за направленнями базових центрів зайнятості проходили професійне навчання або підвищували свою кваліфікацію 3103 безробітних за 261 професією та спеціальністю. В оплачуваних громадських роботах взяла участь 4871 особа зі статусом безробітного.

За сприяння обласної служби зайнятості упродовж І півріччя 2011-го працевлаштовано 13 тис. 575 незайнятих осіб, у тому числі 499 – шляхом надання дотацій роботодавцям, 277 – за рахунок одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності. Рівень працевлаштування незайнятих громадян зріс з 37,2% у січні-червні 2010 року до 37,8% за такий же період 2011 року.

У базових центрах зайнятості соціальні послуги надаються і працюючим громадянам, що бажають змінити роботу, членам особистих селянських господарств, мешканцям інших областей тощо. Уже 1829 осіб зазначених категорій отримали соціальні послуги в місцевих центрах зайнятості, з них 1047 осіб працевлаштовано за направленнями служби зайнятості, 3 особи знайшли роботу самостійно, скориставшись інформацією у центрах зайнятості.

Відповідно до чинного законодавства центри зайнятості Тернопілля зареєстрували 6438 трудових угод між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками (за відповідний період 2010 року – 5376). За станом на 01.07.2011 за трудовими угодами в області продовжують працювати 21713 громадян проти 20956 на відповідну дату 2010 року.

За станом на 01.07.2011 на обліку в центрах зайнятості Тернопільщини перебувало 14018 незайнятих громадян, з них мали статус безробітного 13795 громадян, допомогу по безробіттю отримували 10836 осіб (79% від загальної чисельності безробітних). Середній розмір такої допомоги з початку року зріс на 9,3% і становить 743,48 грн.

З початку цього року з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття використано 84 млн. 919,2 тис. грн, в тому числі: на виплату допомоги по безробіттю – 66 млн. 703,2 тис. грн (78,5% від загальної суми); на виплату дотацій роботодавцям для працевлаштування безробітних – 9 млн. 511,6 тис. грн (12,3%); на організацію оплачуваних громадських робіт – 2 млн. 195,1 тис. грн або 2,6%; на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних – 1 млн 215, 3 тис. грн. або 1,4%.