В бюджетних установах Тернопільщини хочуть скоротити управлінський персонал

Постійна депутатська комісія облради з питань бюджету внесла подання Тернопільській обласній державній адміністрації доручити головним розпорядникам коштів обласного бюджету (департаментам обласної державної адміністрації: охорони здоров’я, освіти і науки, культури, релігій та національностей, соціального захисту населення, сім’ї, молоді, фізичної культури та спорту)забезпечити розробку у 2-х місячний термін конкретних заходів та пропозицій щодо удосконалення і формування оптимальної мережі підвідомчих бюджетних установ.

 Особливу увагу доручено звернути на зменшенню видатків на утримання управлінського персоналу.

Зокрема, вимагається, щоб з бюджету утримувалося не більше двох заступників керівника установи, а також упорядкувати структуру змін в штатній чисельності працівників.

«Одержавши хай і не захмарну суму, будь-яка чи то галузь, чи конкретна установа, зазвичай, і далі продовжує працювати по-старому, не шукаючи шляхів оптимізації, навіть не спробувавши щось змінити, не зробивши жодного кроку назустріч реформуванню. Ми всі добре розуміємо, що жити по-старому не можна», – заявиви Василь Хомінець.

Чи відбудеться скорочення працівників і чи будуть зроблені «кроки назустріч реформуванню» можна буде переконати уже через кілька місяців.

Як правило, обіцянки щодо скорочення чиновницького апарату в області ніколи не виконувалися.

Після подібних заяв екс-губернаторів Валентина Хоптяна чи Олега Сиротюка, кількість чиновників навпаки збільшувалася, оскільки згадані особи працевлаштовували знайомих, родичів, одно партійців та інших «потрібних» людей на ласі посади.