Рівень безробіття збільшився: скільки заробляють тернополяни?

Упродовж 2010-2014 років заробітна плата в області зросла від 1659 до 2527 гривень, але залишається найнижчої по Україні. 

«У 2014 році в області спостерігалось зростання середньомісячної заробітної плати на 7,1 % (по державі – 5,9 %). У період січня-грудня 2014 року середньомісячний розмір заробітної плати склав 2527 гривень (по Україні – 3476 гривень), збільшення у порівнянні з січнем-груднем 2013 року становило  168 гривень, по державі – 211 гривень. Найвищий розмір заробітної плати спостерігався по м. Тернополю – 2789 гривень, м. Чорткову – 2718 гривень, Тернопільському та Чортківському районах відповідно 2647 та 2610 гривень.

Найнижчий рівень оплати праці зафіксовано у Підгаєцькому, Монастириському, Зборівському, Збаразькому, Заліщицькому районах – від 2053 до 2227 гривень. Як повідомив директор департаменту соціального захисту населення ОДА, характерним для області залишається питання зайнятості населення, досягнення професійно-кваліфікаційної збалансованості попиту і пропозиції робочої сили, недопущення зростання безробіття. В області чисельність безробітних у 2014 році, обчислених за методологією МОП, збільшилась на 6,9 тис. осіб і становила 53,1 тис. осіб. Рівень безробіття (розрахований за методологією МОП) збільшився з 9,4% до 11,3%, чисельність зайнятого населення, обчислена за методологією МОП, становила 416,0 тис. осіб і зменшилась на 26,9 тис. осіб.

«Рівень зайнятості населення Тернопільщини зменшився з 56,2% до 52,9 %. Станом на 31 грудня 2014 року на обліку в центрах зайнятості області перебувало 15742 безробітних, що на 4,8 % або 790 осіб менше, ніж на відповідну дату 2013 року. Серед них молодь віком до 35 років – 46,9 %, жителі з сільської місцевості – 53,2 %, робітники – 46,9 %, службовців – 37,2 %. Допомогу по безробіттю отримувало 12843 осіб, що становить 81,6 % від загальної чисельності безробітних», - наголосив Вадим Боярський.

На одне вільне робоче місце в середньому по області претендувало  13 безробітних. Частка вакансій з мінімальною заробітною платою (1218 гривень) у звітному періоді склала 12,5 %, із заробітною платою, що є вищою від мінімального розміру, але нижчою від середньої зарплати по області, тобто 2527 гривень – 82,2 %. Залишається незначною частка вакансій із заробітною платою вищою від середньої зарплати по області – 5,3 відсотка.