Час, який батьки проводять у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, може враховуватися до страхового стажу. У Пенсійному фонді пояснили, кому зарахують цей період та які документи можуть знадобитися.
Як повідомили в ПФУ, період догляду за дитиною враховується як час, за який сплачено страхові внески в розмірі не меншому за мінімальний. Дані про стаж визначають за інформацією з реєстру застрахованих осіб, а для попередніх періодів діють правила, чинні на той час.
Хто має право на таку відпустку
Після завершення декретної відпустки доглядати за дитиною до трьох років може один із батьків. Відпустку дозволено брати повністю або частинами.
Таке право також мають бабуся, дідусь, інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, усиновлювачі, опікуни, прийомні батьки та батьки-вихователі.
Водночас така відпустка надається людям, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем або працюють за трудовим договором у фізичної особи.
А що з непрацюючими?
Є окремі правила і для людей, які на той час не працювали. Починаючи з 1 січня 2016 року, до страхового стажу можуть потрапляти періоди, коли людина не була застрахованою, але за неї сплачувався ЄСВ.
Зокрема, догляд за дитиною може бути врахований, якщо людина отримувала відповідну державну допомогу. У такому випадку внески сплачуються за рахунок бюджету.
Важливий момент: інформація про відпустку для догляду за дитиною не завжди відображається в реєстрі соцстрахування. Тому, наприклад, під час призначення лікарняних підтвердженням може бути інформація від роботодавця або копія наказу про надання відпустки.