Бронь для тих, хто “в тіні”: новий законопроєкт може змінити правила гри

Комітет Верховної Ради з нацбезпеки рекомендував ухвалити у першому читанні законопроект № 13335, який дозволяє підприємствам, визначеним критично важливими для економіки та ОПК, проводити тимчасове бронювання працівників, які:

• не перебувають на обліку в ТЦК або мають неналежні документи;
• не уточнили персональні дані відповідно до закону;
• знаходяться у "розшуку" за невиконання мобілізаційних вимог (але не за кримінальні правопорушення, як-от ухилення від мобілізації) .

Умови та обмеження:

• Бронювання можливе лише на 45 календарних днів з моменту укладання трудового договору;
• Може застосовуватись не більше одного разу на рік;
• Якщо під час випробувального строку працівник не виправить військовий облік або документи — роботодавець має право його звільнити.

Навіщо це потрібно?

Поповнити кадрові резерви критично важливих підприємств та оборонного комплексу, де відчувається дефіцит працівників.

Закон покликаний усунути бар’єри, коли працівник не може бути офіційно оформлений через проблеми з військовим обліком чи документацією.

Наразі, документ рекомендовано до ухвалення у першому читанні. Якщо його приймуть - Кабмін матиме 6 місяців для адаптації підзаконних актів.

Аналітики вважають, що це рішення може трохи зменшити напругу на підприємствах, але не вирішує довгострокову проблему. Тимчасові 45 днів — це радше зупинка надто складної ситуації, ніж стабільне рішення. Дехто критикує, що воно створює "шарашкину мобілізацію": замість спрощення приходять компромісні тимчасові формули.