Справедливість відновлено: тернопільську держслужбовицю поновили на посаді через незаконне “скорочення”

11 листопада Тернопільський окружний адміністративний суд ухвалив рішення на користь Тетяни Яцули, яка оскаржувала своє звільнення з Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області.

Суд визнав наказ про її звільнення протиправним, скасував його та зобов’язав поновити жінку на посаді провідного спеціаліста з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Про це повідомив адвокат Віталій Сідоров, який представляв інтереси Тетяни Яцули. За його словами, наказ №189-О від 2 червня 2025 року про звільнення нібито через “скорочення штату” був ухвалений із порушенням законодавства.

«Суд повністю задовольнив наш позов. Рішення вже виконане: 13 листопада клієнтку фактично допустили до роботи. Справедливість відновлена!» — зазначив юрист.

Під час розгляду справи суд погодився, що воєнний стан не може бути виправданням для порушення трудових гарантій. Як пояснив адвокат, закон про організацію трудових відносин під час воєнного стану застосовується разом із законом «Про державну службу».

"17 років служби, неповнолітня дитина — це соціальні гарантії, які мають юридичне значення. Крім того, на момент звільнення у структурі Пенсійного фонду були вакантні посади, але клієнтці їх не запропонували", — підкреслив Сідоров.

Захист також довів, що посаду Яцули передали іншому працівникові, а так звана “оптимізація” була лише прикриттям кадрового рішення.

Юрист посилався на практику Верховного Суду, який раніше підтвердив: навіть під час воєнного стану звільнення без пропозиції інших вакансій є незаконним.

"Ця справа — не лише про одну людину. Це сигнал для всіх держслужбовців: законність і людська гідність повинні залишатися основою державної служби", — резюмував адвокат.