"Масові звільнення воїнів та 300 тисяч зарплати": Міноборони анонсує демобілізацію та нові умови служби

В Міноборони продовжують вести мову про справедливість та реформування.

Щодо демобілізації наразі жодної конкретики, лише обіцянки вже цього року таки дати серйозний відпочинок військовим, які воюють від початку другого вторгнення ворогів. 

Також в Міноборони запевняють, що вперше в українському війську з'являється принцип: чим більше ризикуєте, тим більше отримуєте. Це стосується як зарплат, так й відстрочок.

"Держава бачить цінність того, що ви робите. Кожен день на позиції. Кожен штурм. Кожне рішення командира.

Міністерство оборони України зібрало відповіді на найбільш поширені питання.

Коли відпустять тих, хто давно у війську?

За завданням Президента, вже до кінця року розпочнеться поступове звільнення тих хто служить і з 2014, і з 2022.

У першу чергу це буде стосуватися військовослужбовців із найбільшою вислугою років та найбільшим часом, проведеним на бойових.

Коли зміни стануть чинними?

Постанови були ухвалені в пʼятницю, тож чекаємо на підпис та публікацію.

Документи будуть опубліковані, і з того моменту зміни набудуть чинності.

Чому не збільшили базове грошове забезпечення, а доплати зросли не в усіх?

Це перший етап Трансформації Сил оборони, пріоритети якого – підсилити першу лінію та базове грошове забезпечення для тих, хто в тилу. В першу чергу зростають зарплати у тих, хто більше ризикує власним життям. А це перша лінія оборони.

В середньому – 300 тисяч гривень. Базове грошове забезпечення збільшили з 20 до 30 тисяч гривень за рахунок тилової надбавки у 10 тисяч гривень.

Щоб знайти кошти на перший етап, Міністерство оборони використало наявні ресурси.

Які будуть виплати у випадку поранення?

Якщо людина після поранення перебуває на стаціонарному лікуванні, за нею зберігаються бойові виплати — це 100 тисяч гривень на місяць. Ці виплати можуть зберігатися протягом 12 місяців безперервного лікування.

Після отримання поранення ви можете залишитись за власним бажанням у бойовій військові частині. Нормативно-правовими актами й зараз це передбачено. В експериментальній постанові теж це зазначено.

Який сенс підписувати контракт, якщо зараз я маю такі ж виплати?

Якщо ви підпишете контракт у червні, вже в липні отримаєте нову зарплату. Та контракти – це не тільки про виплати.

Вперше зʼявляються чіткі терміни служби та гарантовані відстрочки відповідно до вашого бойового досвіду.

Новий контракт повертає кожному військовому, який його підписав, контроль над своїм життям", – йдеться в повідомленні відомства.