Чи можна втратити бронювання через відпустку без зарплати: українцям дали чітку відповідь

Українцям пояснили, чи впливає відпустка за власний рахунок на бронювання від мобілізації.

Як повідомили в Асоціації платників податків, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, це не є підставою для скасування бронювання.

Водночас бронювання можуть переглянути в іншому випадку - якщо підприємство, установа чи організація перестане відповідати вимогам, які дають право бронювати працівників.

Тобто сама неоплачувана відпустка не позбавляє працівника права на бронювання. Однак роботодавець повинен і надалі відповідати встановленим законодавством критеріям, щоб бронювання залишалося чинним.

Йдеться про випадки, передбачені абзацом третім пункту 8 Постанови Кабінету Міністрів України №76 від 27 січня 2023 року «Деякі питання реалізації положень Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Зокрема, бронювання може бути втрачено або переглянуто, якщо підприємство не виконує встановлені вимоги щодо умов бронювання, у тому числі фінансові критерії

Чи впливає сама відпустка

Фахівці наголошують, що вирішальне значення має не факт перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, а відповідність підприємства вимогам, визначеним Постановою №76.

Якщо роботодавець продовжує відповідати всім критеріям бронювання, сама неоплачувана відпустка не означає автоматичної втрати такого статусу.

Що із сумісниками

Окремо зазначається, що Постанова №76 не містить спеціальних обмежень щодо бронювання працівників, які працюють за сумісництвом.

Водночас для них, як і для інших працівників, мають виконуватися загальні умови бронювання, передбачені чинним законодавством.