"Філармонії потрібне перезавантаження": військовий із Тернополя виступив проти переобрання чинного директора

Військовослужбовець ЗСУ та колишній хормейстер хору "Гомін" Максим Шпинда публічно висловився щодо конкурсу на посаду директора Тернопільської обласної філармонії. Він заявив, що заклад потребує нового керівника та сучасного підходу до розвитку.

Напередодні конкурсу на посаду директора Тернопільської обласної філармонії Максим Шпинда опублікував звернення, у якому закликав не переобирати чинного керівника Ярослава Лемішку на новий термін.

Водночас він наголосив, що поважає творчий шлях Лемішки та визнає його внесок у розвиток філармонії. Однак, на думку військового, попередні заслуги не можуть бути головним аргументом для подальшого керівництва установою.

За словами Шпинди, сучасна культурна сфера потребує нових підходів, швидких управлінських рішень і чіткої стратегії розвитку. Він вважає, що сьогодні філармонія стикається з низкою проблем, серед яких кадрова криза, відсутність реформ, репертуарний застій, недостатня цифровізація та слабка робота із залученням грантів і міжнародних партнерств.

Окремо він звернув увагу на те, що заклад, на його переконання, втрачає молодих фахівців через застарілі принципи управління. На його думку, сучасний керівник має не лише працювати з бюджетним фінансуванням, а й активно залучати грантові кошти, розвивати міжнародну співпрацю та створювати можливості для творчого зростання колективу.

На завершення Максим Шпинда закликав конкурсну комісію провести відкритий і чесний відбір та обрати керівника, який зможе модернізувати філармонію.

"Тернопільська філармонія має великий потенціал, але їй потрібне перезавантаження та нове бачення розвитку", — підсумував він.