Пенсія може бути майже вдвічі більшою: ПФУ пояснив, хто має право на особливі виплати

В Україні існує особливий порядок призначення пенсій для державних службовців. За певних умов вони можуть отримувати виплати, які становлять 60% від заробітної плати, з якої сплачувалися внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Про це нагадали в Пенсійному фонді України.

Хто може розраховувати на спеціальну пенсію

Цей спеціальний порядок стосується державних службовців, які на 1 травня 2016 року відповідали одній з двох умов:

• перша умова — наявність щонайменше 10 років стажу державної служби та виконання обов’язків на посаді держслужбовця на момент набуття чинності нового законодавства;
• друга умова — не менше 20 років стажу державної служби, незалежно від того, де людина працювала далі.

Крім того, для отримання виплат потрібно досягти пенсійного віку та мати достатній страховий стаж, передбачений законом.

Як розраховують розмір виплат

У Пенсійному фонді пояснили, що пенсія для державних службовців становить 60% від заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески. Якщо людина виходить на пенсію і вже не працює на державній службі, то розрахунок проводять на основі зарплати діючого держслужбовця, який займає аналогічну посаду та ранг на останньому місці роботи. При визначенні суми пенсії враховують не лише посадовий оклад, а й інші виплати, такі як:

• надбавка за ранг;
• доплата за вислугу років;
• премії;
• матеріальна допомога; 
• компенсації за додаткове навантаження;
• інші виплати, передбачені законодавством.

Саме від загальної суми цих доходів залежить остаточна сума пенсійного забезпечення.

Які правила діяли раніше

У Пенсійному фонді України також нагадали, що раніше державні службовці могли отримувати значно вищі пенсії. До змін у законодавстві їхній розмір міг досягати 90% від заробітної плати. Після реформи цей показник зменшили до 60%, але спеціальний порядок призначення пенсій для окремих категорій державних службовців залишився.