У період із січня 2022 року і аж по 2026 рік накопичилися дані, які дозволяють говорити, що медіанна зарплата в Україні зросла на 94%.
Як інформує "MC: Money & Career", стало відомо, хто заробляє найбільше, яких фахівців шукають роботодавці та як змінилися вподобання кандидатів. Про це йдеться в аналітиці "OLX Робота".
Хто отримує найвищу зарплату у 2026 році
За даними "OLX Робота", у 2026-му найбільшу зарплату пропонують у таких вакансіях:
- брокер (сфера нерухомості) – 112,5 тис. грн (+ 72%);
- вакансії у категорії "служба в Силах оборони" – 70,6 тис. грн;
- фасадник – 65 тис. грн, (+86%);
- тинькар – 62,8 тис. грн, (+128%),
- муляр – 55 тис. грн, (+57%).
У січні 2022 року ситуація дещо відрізнялася, в топі були:
- брокери з нерухомості – 65,5 тис. грн;
- мулярі та фасадники – 35 тис. грн;
- вакансії роботи за кордоном, зокрема пакувальники – 35 тис. грн;
- далекобійники – 31,5 тис. грн.
Яких працівників шукали у 2022-му та у 2026-му
У січні 2026 найбільше вакансій (8 948 оголошень) було в категорії "Інше". Далі:
- 8 566 оголошень (+4,3%, порівняно з січнем 2022-го);
- водій – 7 069 оголошень (+30%);
- служба в Силах оборони – 6 446 оголошень
- ; вантажник – 4 050 оголошень (+276%).
У січні 2022 року найбільше пропозицій роботи, як і цьогоріч, було для продавців (8 216) та водіїв (5 442).
До списку що має найбільший попит також входили вакансії для студентів (3 215), працівників сфери клінінгу та домашнього персоналу (2 080), а також для таксистів (2 054).
Загалом з 2022 по 2026 рік кількість вакансій збільшилася на 13%, а відгуків поменшало на 3,5%.
Яку роботу шукають українці
У січні 2026 року шукачі найбільше відгукувалися на вакансії:
- копірайтера;
- SMM-менеджера;
- контент-менеджера;
- оператора чату;
- менеджера по роботі з клієнтами;
- менеджера інтернет-магазину.
У 2022 році ситуація суттєво відрізнялася: в топі були вакансії оператора чату, плиточника, різнороба, промоутера та пакувальника.
Таким чином, у 2026 році шукачі більше орієнтуються на роботу у сфері комунікацій та онлайн-торгівлі, які часто передбачають дистанційний формат або більш гнучкий графік.