В Україні готують велику реформу військової служби. Цього тижня міністр оборони Михайло Федоров планує представити народним депутатам пакет змін, що стосується фінансового забезпечення військових, термінів служби та можливого звільнення деяких категорій бійців, які беруть участь у бойових діях з 2022 року.
Про це повідомили джерела РБК-Україна у Верховній Раді.
Що пропонує Міноборони
Згідно з інформацією, концепція реформи наразі не охоплює питання мобілізації чи роботи ТЦК та СП. Окремі зміни в цих сферах команда Міноборони планує представити депутатам у середині червня. На початку тижня представники міністерства вже провели презентацію для профільного парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки. Після цього зміни обговорюються з депутатами різних фракцій.
Як можуть змінитися виплати військовим
Серед основних нововведень — підвищення базового грошового забезпечення військовослужбовців з 20 тисяч до 30 тисяч гривень. Крім того, для військових, які виконують бойові завдання на передовій, планують значно збільшити додаткові виплати. За інформацією джерел, загальний рівень грошового забезпечення може сягати 400 тисяч гривень. Йдеться про додаткову оплату за кожен день виконання бойових завдань, що залежить від складності та умов служби. Попередньо розглядаються доплати на рівні 20–40 тисяч гривень за день.
Також планується збільшення виплат для командирів бригад, штабів, корпусів та Головнокомандувача.
Контракти з чіткими термінами служби
Паралельно Міноборони працює над новою системою контрактів. Вона має поширюватися не лише на нових військовослужбовців, а й на тих, хто вже був мобілізований або прийшов до війська через рекрутинг.
Згідно зі словами співрозмовників, для деяких категорій військових можуть встановити чіткі терміни служби — до двох років. Після цього планується період відпочинку, тривалість якого ще обговорюється. Для військових, які отримали поранення, термін служби може бути коротшим.
Що відомо про реформу армії
Раніше президент Володимир Зеленський повідомив, що в червні в Україні розпочнеться масштабна армійська реформа. Одним із її основних напрямків стане нова система грошового забезпечення, заснована на принципах справедливості. За словами президента, мінімальні виплати для військових у тилу становитимуть від 30 тисяч гривень, а для бойових посад вони будуть значно вищими.
Також планується зміцнення контрактної системи, яка має дозволити встановити чіткі терміни служби та розпочати поетапну демобілізацію частини військових, мобілізованих раніше.
Нова модель виплат та служби: порівняння з поточними правилами
Щоб краще зрозуміти масштаб реформи, яку готує Міноборони, подивіться на ключові зміни у фінансах та термінах служби:
Базова ставка у тилу:
- зараз: 20 000 гривень,
- планується: 30 000 гривень (мінімальний поріг для всіх родів військ).
Принцип нарахування «бойових»:
- зараз: фіксовані щомісячні доплати (наприклад, 100 000 гривень за повний місяць на «нулі»),
- планується: поденна оплата. За кожен день виконання бойового завдання нараховуватимуть від 20 000 до 40 000 гривень залежно від ризику та складності.
Максимальна межа забезпечення:
- зараз: рідко перевищує 120 000–130 000 гривень для рядового складу,
- планується: до 400 000 гривень на місяць для бійців штурмових та найбільш інтенсивних напрямків.
Терміни служби та ротація:
- зараз: чіткі терміни служби для мобілізованих під час воєнного стану відсутні,
- планується: впровадження контрактів із фіксованим терміном до 2 років, гарантованим тривалим відпочинком після цього або скороченим терміном у разі поранення.
Коли чекати на зміни щодо ТЦК та мобілізації?
Оскільки представлена концепція поки не зачіпає правила мобілізації, військовозобов'язаним варто орієнтуватися на середину червня 2026 року. Саме тоді Міністерство оборони планує винести на розгляд профільного комітету Верховної Ради окремий пакет законопроєктів щодо реформування ТЦК та СП і нових інструментів мобілізаційного обліку.