Проект, який передбачає нові підходи до кадрової політики у комунальних закладах, розглянуть депутати облради на найближчій сесії.
Він передбачає призначення нових кадрів лише на контрактній основі, причому в контрактах буде обумовлено обов’язок керівника періодично звітувати про свою діяльність.
Робиться це для посилення контролю громадськості за діяльністю комунальних закладів. Також думку громади в облраді обіцяють враховувати і при вирішенні кадрових питань.
Водночас уже діючих керівників підприємств, установ, організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області, буде зобов’язано до 1 жовтня 2014 року привести трудові відносини у відповідність з новим положенням про порядок призначення на посади та звільнення з посад.