У тернопільських безробітних є запасний шанс знайти роботу (фото, відео)

Організація професійного навчання безробітних є можливістю для багатьох жителів Тернопільщини знайти роботу.

Профнавчання безробітних обласна служба зайнятості забезпечує з часу свого заснування, тобто з січня 1991 року. За цей період здобули актуальні професії чи підвищили кваліфікацію понад 65 тисяч осіб. Торік профнавчання завершили 5058 осіб зі статусом безробітного, із них 84% знайшли місця праці. Вже за три місяці цього року професійним навчанням вдалося охопити майже 2600 безробітних, що складає 121,1% до відповідного минулорічного показника. Цьогоріч таке навчання здійснювалось за 156 професіями (спеціальностями) та напрямами. Найбільшим попитом на ринку праці Тернопілля користувалися професії: водій автотранспортних засобів, електрогазозварник, кухар, манікюрник, оператор комп’ютерного набору, перукар, продавець продовольчих та непродовольчих товарів, продавець-консультант, слюсар з ремонту автомобілів, слюсар-ремонтник, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва (категорія А), швачка, а також напрямки підвищення кваліфікації безробітних: «Дотримання безпечних умов праці на підприємствах сільськогосподарської галузі», «Комп’ютерні технології в бухгалтерському обліку», «Менеджмент малого підприємництва», «Нові трактори та сільськогосподарські машини вітчизняного та зарубіжного виробництва з умінням керувати ними».

«З 1 січня 2013 року, - сказав заступник начальника відділу організації профорієнтації та профнавчання обласного центру зайнятості Микола Мудрак, - у дію вступив новий Закон України «Про зайнятість населення», яким передбачені певні новації в організації процесу здобуття професійної освіти. Так, особи, які здобули робітничі професії неформально, тобто самостійно на тому чи іншому виробничому підприємстві, зможуть підтвердити свої знання і навики: отримати документ про профтехосвіту, звернувшись до центру зайнятості».

Микола Іванович докладно зупинився на ще одній новації, зауваживши, що відтепер люди (незалежно від того безробітні вони чи мають роботу), які старші 45 років і мають не менше 15 років страхового стажу, можуть отримати в органах Державної служби зайнятості ваучери для оплати підвищення кваліфікації або ж навчання за новим фахом із затвердженого переліку професій (спеціальностей) та напрямів.

Відповідна процедура визначена прийнятою 20 березня цього року постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці». Вартість ваучера встановлюється у межах вартості навчання, але не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (з 1 січня 2013 року — це 11470 гривень). Дія вищезгаданого порядку не поширюється на: осіб, які не мають професійно-технічної або вищої освіти; осіб, які проходили протягом останніх п’яти років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття; зареєстрованих безробітних, які виявили бажання пройти професійне навчання за направленням служби зайнятості.

Вибір форми та місця навчання з переліку навчальних закладів, що мають ліцензію на діяльність з надання освітніх послуг, здійснюється особою. На підставі аналізу та прогнозу потреб галузей економіки у робочій силі до переліку включено професії для кадрового забезпечення таких пріоритетних галузей, як будівельна, агропромисловий комплекс, транспортна інфраструктура та інформаційні технології. Щороку список професій оновлюватиметься згідно із потребами ринку праці.

За попередніми прогнозами, вже цьогоріч ваучерами скористаються понад 600 краян. Оплата ваучера здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в межах видатків, передбачених у бюджеті фонду на відповідний рік. Для отримання ваучера до центру зайнятості потрібно подати заяву, паспорт, трудову книжку, свідоцтво або диплом про освіту, реєстраційний номер облікової картки платника податків. Із цих документів знімаються копії, які підписує їхній власник. Якщо трудова книжка зберігається у роботодавця, одержувач ваучера подає її копію, засвідчену роботодавцем. 

Відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» ті, хто бажають отримати ваучер, також повинні надати письмовий дозвіл на оброблення персональних даних. Після отримання рішення про видачу ваучера особи впродовж п’яти робочих днів мають звернутися за ним до центру зайнятості. Цей термін може бути продовжений лише за наявності поважних причин неявки, підтверджених документально. Також упродовж 90 днів особі необхідно укласти договір з навчальним закладом.

Нвчання за ваучером може відбуватися як стаціонарно, так і за заочною формою. Якщо особа вибере стаціонар, то у випадку, коли вона має статус безробітного, їй буде припинена реєстрація як безробітної. А якщо це працююча людина, то вона, щоб навчатися стаціонарно, повинна буде звільнитися з основного місця праці.

Заступники директорів технічного та Зборівського коледжу Тернопільського національного технічного університету імені І. Пулюя Петро Лукашук, Василь Морозовський та завідувач центру післядипломної освіти цього ж вишу Ярослав Проць розповіли про багаторічне співробітництво із обласною службою зайнятості в питаннях профнавчання безробітних і заявили про готовність співпрацювати й надалі за новими активними програмами підвищення конкурентоспроможності осіб на ринку праці.

А перший заступник директора комунального підприємства «Тернопільелектротранс» Володимир Зелінський повідомив присутнім, що їхнє підприємство вже пройшло атестацію навчальної бази і регіональну експертизу документів, які подані для отримання ліцензії з підготовки водіїв тролейбуса. До речі, ця професія є у переліку професій, за якими видаватиметься ваучер на профнавчання. Отож, пан Володимир закликав мешканців області, яким вже виповнилося 45 років, скористатися можливості, наданою державою.