Сім’я тернополянина, який загинув на будівельному майданчику, не може отримати компенсацію

- Нещодавно до мене зверталися громадяни з проханням з’ясувати, якого типу договір було укладено між чоловіком, який нещодавно помер внаслідок нещасного випадку на будівництві, та роботодавцем, - розповідає ТГН заступник начальника інспекції з питань праці в Тернопільській області Володимир Зюлковський. - У сфері будівництва типовим є укладання цивільно-правовий договорів, а не трудових. Перші не надають жодних соціальних гарантій найманому робітникові. Адже у разі цивільно-правових відносин не здійснюється відрахування від заробітної плати у відповідні фонди, накопичення, не зберігаються соціальні гарантії. Зараз інспекція вивчає ситуацію щодо потерпілого чоловіка. Виникає питання: чому люди, які там працюють, зараз не можуть захистити колегу і підтвердити, що чоловік справді там працював, а не виконував разову роботу. Відповідь очевидна: вони бояться наступного дня не залишитись без роботи. 

Зараз сім’я потерпілого не може претендувати ані на компенсацію, ані на матеріальне забезпечення та одноразову допомогу від держави, тому що випадок вважається не страховим. Тепер рідним потрібно у суді доводити, що чоловік справді працював на даному підприємстві. До слова, сумарний розмір компенсації та допомоги може сягати кілька десятків тисяч гривень, адже розраховується на кожного члена сім’ї, а у померлого залишились дружина та двоє дітей.