"Масові перевірки працевлаштування українців": людей попередили про неминучі заходи і нові правила

8 липня 2026 року набудуть чинності правила, які суттєво змінять спосіб перевірки цивільно-правових договорів у Польщі.

Як повідомляє "РадіоТрек", Національна інспекція праці отримає нові інструменти, що дозволять їй перевіряти не лише зміст договорів, але й, перш за все, як співпраця працює на практиці.

Нова модель перевірки буде двоетапною, і особливо ретельно стосуватиметься перевірки працевлаштування іноземців, зокрема українців.

Якщо інспектор праці виявить порушення, видасть роботодавцю розпорядження про їх виправлення під час перевірки.

Лише невиконання такої рекомендації може ініціювати подальше провадження, що призведе до адміністративного рішення про перетворення цивільно-правового договору на трудовий договір або до передачі справи до суду з трудових спорів.

Якщо підприємець не виконає розпорядження інспектора, справа може перейти до наступного етапу – адміністративного рішення, виданого районним інспектором праці, або до суду з трудових спорів.

Таке рішення може бути оскаржене, але в деяких випадках воно може бути негайно виконане.

Для громадян України, які працюють у нечесних роботодавців, зміни можуть означати ризик втратити роботу. Роботодавці, які раніше значно занижували витрати через цивільно-правові договори, будуть змушені укладати трудові договори або реструктуризувати їхні умови, що вплине на ринок праці.