Пенсію хочуть підняти до 6000 грн, а виплати понад 10 000 скоротити: що готує реформа

В Україні готують серйозні зміни в системі пенсійних виплат. Планується, що пенсія буде поділена на дві частини — базову та страхову, а гарантований мінімум виплати встановлять на рівні 6000 гривень.

При цьому для тих, хто отримує вищі пенсії, державну базову доплату можуть поступово зменшити або навіть скасувати. Про ці зміни повідомляє Forbes.

Пенсію хочуть розділити на дві частини

Згідно з пропозицією Міністерства соціальної політики, майбутня пенсія складатиметься з базової та страхової частин. Базова частина стане державною гарантією для тих, кому не вистачає власної страхової виплати. Орієнтовний розмір цієї частини планують встановити на рівні 3000 гривень.

Страхова частина буде залежати від того, скільки людина працювала та які внески ЄСВ за неї сплачувалися. Якщо після розрахунку обох частин пенсія виявиться нижчою за встановлений мінімум, держава доплатить необхідну суму.

Хто може втратити частину виплати

Водночас нова система передбачає важливий нюанс.

3000 гривень базової виплати не будуть однаковими для всіх пенсіонерів. Розмір цієї доплати залежатиме від страхової частини пенсії. Чим вища страхова пенсія, тим менша може бути базова державна доплата. Якщо ж загальна сума страхової та базової частин перевищить 10 000 гривень, базову виплату можуть зовсім скасувати.

Отже, запропонована модель має на меті забезпечити більшу державну підтримку для людей з невисокими страховими виплатами, поступово зменшуючи базову частину для тих, хто отримує більшу пенсію.

Мінімальну пенсію планують підняти до 6000 гривень

Однією з найпомітніших пропозицій є встановлення мінімального загального розміру пенсії на рівні близько 6000 гривень. Якщо сума базової та страхової частин не досягне цього рівня, держава компенсуватиме різницю. Важливо зазначити, що 6000 гривень наразі не є новим встановленим розміром мінімальної пенсії, а лише пропозицією в рамках майбутньої реформи.

Накопичувальна пенсія стане добровільною

Ще один напрямок змін — це запуск накопичувальної пенсійної системи, яка може стати добровільною. Працівника автоматично підключать до системи, але він матиме можливість відмовитися від участі.

Запуск накопичувального рівня не очікується раніше 2028 року. Спочатку потрібно ухвалити відповідне законодавство та створити необхідну інфраструктуру.

Що пропонують змінити для суддів, прокурорів та силовиків

Деякі зміни можуть стосуватися спеціальних пенсій. Для суддів, прокурорів та представників силових органів планують створити систему професійного пенсійного страхування. Для кожного працівника відкриватимуть індивідуальний пенсійний рахунок, а роботодавець, окрім ЄСВ, сплачуватиме додатковий професійний внесок. Накопичені кошти планують інвестувати у фінансові інструменти, щоб у майбутньому вони забезпечували додаткову виплату.

Скільки може коштувати реформа

Впровадження нової пенсійної системи вимагатиме чималих фінансових витрат. Згідно з попередніми оцінками, прогнозована вартість реформи може скласти: 

  • 169 млрд грн — у 2027 році; 
  • 140 млрд грн — у 2028 році; 
  • 157 млрд грн — у 2029 році.

Варто зазначити, що ці цифри є лише попередніми розрахунками, а не затвердженими витратами з державного бюджету.

Чи зміняться пенсії вже зараз

Ні, наразі мова йде лише про пропозиції Міністерства соціальної політики, а не про закон, який уже набрав чинності. Отже, чинні правила призначення та нарахування пенсій залишаються в силі. Якщо запропоновану модель врешті-решт ухвалять, найбільші зміни можуть відчути дві категорії людей.

Ті, хто отримує невеликі пенсії, можуть отримати гарантію виплати до 6000 гривень, тоді як особи з пенсіями понад 10 000 гривень можуть поступово втрачати державну базову складову. Проте остаточні параметри реформи можуть змінитися під час підготовки та ухвалення відповідного законодавства.