Тернопіль пишається своїм статусом студентського міста, та коли випускники починають шукати роботу на Тернопільщині, виявляється, що студентське місто з точки зору працевлаштування - це не дуже добре, бо випускників багато, вакансій мало, відтак конкуренція на ринку праці висока.
В обласному центрі зайнятості кажуть, що люди з вищою освітою все частіше перекваліфіковуються, здобуваючи робітничі спеціальності і не програють, бо і роботу знайти легше, і зарплати у робітників вищі. А з перевиробництвом фахівців із вищою освітою треба щось робити у масштабах держави.Нерідко умовою роботодавця є хоча б невеликий досвід роботи працівника. Випускнику вищого навчального закладу взяти його ніде. У центрі зайнятості кажуть, що можуть допомогти розірвати це зачароване коло, інформує "TV-4"."Якщо людина звертається до нас, то ми можем пропонувати і стажування в роботодавця для того, щоб коли вже людина місяць-два постажується, наприклад, випускник вузу, не має практики ведення бухгалтерського обліку, чи він економіст чи він юрист, тобто він набуває практичних знань, і вже після стажування влаштовується в цього ж роботодавця. Наприклад, в нас десь біля 3 тисяч випускників вузів, кожен 4-ий з них працевлаштований",- каже Олександра ОСТРОВСЬКА, перший заступник директора Тернопільського обласного центру зайнятості. Андрій Гайда, схоже, у цю одну четверту не ввійде. Півтора року тому він закінчив вищий навчальний заклад, але працювати хоче не за безпосередньо здобутим фахом програміста, а в комп'ютерній графіці: "Програмістом в нас бути можна. Тут же проблема в тому, що я працюю не в тій сфері. Мені це не цікаво".- А погоджуватись бути програмістом і робити неулюблену справу Вам не хочеться?-Ні. У центрі зайнятості погоджуються: максималізм - риса молодих. Аби все вдалося, про майбутнє місце робити їм слід подбати заздалегідь, тим більше, що і у вищих навчальних закладах тепер працюють спеціальні відділи, і в центрі зайнятості готові допомагати студентам."Випускнику, який навчається на останньому курсі, вже доцільно шукати собі місце праці, знайомитись із тією інформацією, яка є. Якщо він планує залишатись в нас, він повинен знати, які в нас є вакансії, які шанси в нього по здобутому фаху влаштуватися на роботу, які заробітні плати. Але ж тепер в нас молодь мобільна, вона шукає, де більші заробітні плати. Тобто може поїхати в Київ, де, звичайно, можливості працевлаштуватись набагато більші", -розповідає Олександра ОСТРОВСЬКА. Схоже, Київ, а то і закордон, чекає на Андрія Гайду. На обліку у центрі зайнятості він вже чотири місяці, залишилось ще два, а шансів знайти потрібну роботу в Тернополі - мало: "В принципі ротоботи такої в нас, в Тернополі, дуже мало, її практично нема, і знайти її дуже важко. Єдиний варіант, напевно, це в Інтернеті шукати якісь замовлення. Можливо, виходити на закордон, тобто там шукати роботу і з часом вже виїхати туда, або в Київ, я думаю, там теж компанії є, які в цьому зацікавлені".Вищі навчальні заклади України, кажуть в обласному центрі зайнятості, не перший рік продукують зайві кадри, тому випускники вишів все частіше здобувають додатково робітничі професії і так знаходять роботу. Та з перевиробництвом фахівців із вищою освітою давно пора щось робити, хоч це і непросто."Було б добре розробити програму на перспективу замовлення кваліфікованих кадрів, кажуть у обласному центрі зайнятості,- але сьогодні це дуже важко зробити, адже більшість роботодавців, не можуть спрогнозувати, ситуацію, яка виникне протягом року-двох, а на триваліший термін навіть і говорити не доводиться".