Інспекційне відвідування було проведено в рамках кампанії з питань подолання незадекларованої праці. Так, у фізичної-особи підприємця, що здійснює там діяльність, виявили працівників, які виконували роботу без укладання трудових договорів та повідомлення про їх найм до органів Державної податкової служби.
За результатами інспекційного відвідування підприємець належно оформив трудові відносини зі своїми працівниками. Так, завдяки роботі інспекторів праці Управління Держпраці було поновлено трудові права 6 найманих працівників, які отримали право на оплачувану відпустку, лікарняний та інші соціальні гарантії, що передбачені законодавством.
– Робота без оформлення трудових відносин є порушенням вимог законодавства про працю: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу, – наголошують в Управлінні Держпраці у Тернопільській області.